Праздничные для сотрудника с почасовой оплатой: во что вам на самом деле обойдётся тишрей 2026

Расходы на зарплату в тишрей зависят от рабочих дней каждого сотрудника, стажа, работал ли он в праздник и от договорённости, которая к нему применяется. Начните с календаря, а потом проверьте каждого сотрудника отдельно. Сложить все праздничные дни и умножить на один тариф — точного бюджета так не получится.

Когда приходятся праздники тишрея 2026?

Праздники начинаются накануне вечером. Холь ха-моэд Суккота длится с 27 сентября по 2 октября; последний день — также канун праздника. Даты приведены в официальном календаре праздников на 2026 год (на иврите).

Когда сотруднику с почасовой оплатой платят праздничные (דמי חגים)?

По общей договорённости сотрудник с почасовой или подневной оплатой имеет право на праздничные после трёх месяцев работы, при соблюдении условий, в том числе если он не отсутствовал рядом с праздником без согласия работодателя. Нужно проверить, потерял ли он рабочий день из-за праздника и какие у него обычные рабочие дни. День, на который он по договорённости не поставлен, не обязательно считается отсутствием, лишающим права.

Три праздничных дня в этом тишрее выпадают на субботу. У сотрудника, который обычно не работает в субботу, из-за этого, как правило, не возникает права на праздничные за потерю рабочего дня. Не применяйте это автоматически к сотруднику с меняющимися сменами или к любому трудовому договору.

Отправная точка — приказ о расширении рамочного соглашения, раздел о праздничных. Отраслевое соглашение, договор или более выгодная практика могут изменить результат. Сотрудник на месячном окладе, как правило, получает обычную зарплату и в месяц с праздниками.

Что меняется, если сотрудник работает в праздник?

Оплата за работу в праздник и праздничные — разные составляющие. Работа в праздник может давать повышенную оплату; сотруднику с почасовой или подневной оплатой, который работал по необходимости и соответствует условиям права, могут добавиться и праздничные. Поэтому не стоит считать, что 150% — всегда окончательная сумма.

В зависимости от обстоятельств результат может дойти до 250%, без учёта других составляющих. Проверьте с расчётчиком зарплаты также сверхурочные, компенсационный отдых и более выгодное соглашение. Подробное объяснение — в «Коль-Зхут»: оплата за работу в праздники (на иврите). Работа в праздник или в еженедельный отдых требует также проверить соответствующее разрешение в Министерстве труда.

А как насчёт кануна праздника и холь ха-моэда?

Канун праздника — не праздничный день. Продолжительность рабочего дня и оплата определяются законом и договорённостью, действующей на месте работы; при пятидневной рабочей неделе могут действовать другие правила, чем правило семи часов. Не устанавливайте единый потолок для всей команды, не проверив соглашение и практику.

Холь ха-моэд — обычно обычные рабочие дни, с учётом более выгодных договорённостей. Заранее спланируйте заявки на отпуск, часы работы и отдых между сменами. Открытие на исходе субботы само по себе не доказывает, что сотрудник получил положенный еженедельный отдых.

Как подготовить бюджет, который можно проверить?

Пример расчёта: восемь часов по 50 ₪ — это 400 ₪ брутто по обычному тарифу и 600 ₪, если действует тариф 150%. Если добавляются праздничные в размере 400 ₪, сумма — 1 000 ₪.

Против затрат проверьте продажи и валовую прибыль в похожие часы в вашем бизнесе. Не считайте, что канун праздника слабый или сильный, только потому, что так в другом магазине.

Что передать расчётчику зарплаты?

1. Дату начала работы, вид оплаты и постоянные рабочие дни.
2. Запланированный график и фактическое время прихода и ухода.
3. Утверждённые отпуска и отсутствия, в том числе рядом с праздником.
4. Данные о работе в праздник и договорённости, относящиеся к бизнесу.

В «Умной кассе» учёт рабочего времени собирает часы работы каждого сотрудника, как описано в руководстве по управлению бизнесом. Праздничные в расчётном листе утверждает расчётчик зарплаты, а KupaLi даёт ему часы в аккуратном виде. О подготовке склада к закрытию смотрите также «Склад без дыр».

Информация проверена 6 сентября 2026.